| Nous sommes en relation avec des tonnes de gens, depuis la boulangère jusqu’à nos amis les plus proches, en passant par les éventuels patron et collègues de boulot, belle-mère et tutti quanti. Quelle que soit leur nature et leur fonction, certaines sont excellentes, d’autres laissent à désirer, et d’autres encore sont franchement toxiques. Ce dossier compile des pistes pour développer des relations saines, satisfaisantes et dénuées de jeux de pouvoir ou de manipulation. |
Relation à soi / aux autres: le cocktail indispensable
Ebook gratuit: le triangle de Karpman
Sortir des jeux de pouvoirs
Les relations difficiles
Les relations difficiles: le triangle de Karpman
Les relations difficiles: sortir du triangle
4 trucs infaillibles pour se pourrir les relations
L’égo, frein majeur à l’intelligence colaborative
Triangle de Kaprman: quand Little Miss Sauveur tombe sur un o(ur)s
Relations: le grand ménage de printemps
Stress relationnel ou harcèlement?
Stress, managers et compétences relationnelles
Schémas relationnels et convictions limitantes
Tous manipulés, tous manipulateurs!
Prise de décision: se méfier des amis qui nous veulent du bien
10 bonnes raisons de se moquer du regard des autres
Fausses bonnes idées: faire à la place des autres
Besoins affectifs: bien-être et dépendances
Besoins affectifs: l’effet loft
Relations: pouvoir, sentiment d’incompétence et agressivité
Quand les attitudes négatives sont des compliments déguisés
Juger moins juger mieux(2): les dégâts du jugement
Guide de survie aux abrutis (1)
Guide de survie aux abrutis: le bocal à con
Guide de survie aux abrutis: le saule pleureur
Guide de survie aux abrutis: le manipulateur
Guide de survie aux abrutis: 5 erreurs fatales avec un manipulateur
Guide de survie aux abrutis: agir face à un manipulateur
Développer des relations saines
Vie professionnelle: des attitudes à réhabiliter
La lecture émotionnelle au service des relations
Définir ses limites
Dire les jolies choses que l’on ressent
Un petit compliment, pour la route?
Réhabiliter la gentillesse
Répondre au besoin de reconnaissance
Répondre au besoin d’appartenance
Besoins affectifs: converser avec des inconnus
Quand il fait bon être un mouton!
De l’art de cultiver son jardin secret
Journée de la gentillesse et développement personnel
Bien-être, relations: les instants de convivialité
Butinage relationnel: maudit Smartphone!
Relations, bien-être: le bruit et la fureur (2)
Compétences relationnelles
Compétences relationnelles : écouter sans juger
Compétences relationnelles : l’écoute active
Compétences relationnelles : savoir dire non
Compétences relationnelles: savoir dire non (2)
Compétences relationnelles: établir ses limites
Compétences relationnelles : faire preuve d’empathie
Formuler une critique avec élégance et délicatesse
Recevoir une critique avec grâce et dignité
Entraide et coopération
Compétences relationnelles: choisir à qui parler
Compétences relationnelles: les pièges de la lecture de pensée
Compétences relationnelles: politesse et amabilité
Compétence relationnelle: l’affirmation de soi
Compétences relationnelles: savoir recevoir
Compétences relationnelles: présenter des excuses
Collaboration, conflit et lecture émotionnelle
15 trucs infaillibles pour ne pas obtenir ce qu’on demande
Relations et vie professionnelle
Triangle de Karpman et recherche d’emploi
Comportement sauveur et recherche d’emploi
Comportement victime et recherche d’emploi
Comportement persécuteur et recherche d’emploi
Reconversion professionnelle: entourage et sentiment de solitude
Vie professionnelle: 11 comportements qui tuent
Média sociaux, cooptation et compétences relationnelles
Des compétences relationnelles au pilotage de l’entreprise
Valeurs du rugby au service des relations
Valeurs du rugby & développement personnel: le respect
Valeurs du rugby appliquées à la vraie vie: l’esprit d’équipe
L’humilité et la reconnaissance au service du collectif
Valeurs du rugby en entreprise, Ithaque et Cadremploi
Pour aller plus loin:
Les dossiers d’Ithaque: mieux communiquer
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