Ithaque coaching fête 9 ans de plaisir au travail… et de nouveaux formats d’accompagnement!

Ithaque coaching 7 ans de plaisir au travail et reconversion professionnelle

 

Déjà 9 ans qu’Ithaque poursuit son beau voyage plein d’aventures et d’évolutions…  9 ans de développement du plaisir au travail, ce plaisir qui est le vôtre et aussi le mien et je profite de cet anniversaire pour partager avec vous les nouvelles odyssées que je suis en train d’imaginer pour continuer  à dépoussiérer la reconversion professionnelle et au plaisir au travail: j’ai le grand plaisir de vous annoncer l’arrivée d’un format inédit d’accompagnement!

Ithaque coaching 7 ans de plaisir au travail et reconversion professionnelle

 

Merci d’être là

9 ans et 900 billets! Voilà maintenant 9 ans que je partage sur ce site mes idées, mes réflexions, mes coups de gueules et mes convictions, avec un point commun de plus en plus présent à mon esprit: il me plaît que les gens soient heureux dans leur travail. Je ne parle pas là du bonheur dont il a été beaucoup question, qui est tant controversé et que je prends dans un sens plutôt managérial, de choix de gouvernance d’entreprise.

Je parle plutôt d’être heureux(e) de se lever le matin, d’œuvrer pour ce qui a du sens à nos yeux, d’avoir plaisir à interagir avec nos collègues/patrons/clients/interlocuteurs, à exécuter des tâches utiles et motivantes dans un cadre agréable et des conditions adaptées à nos besoins, à nos désirs et à nos aspirations. Et ce plaisir-là, c’est chacun d’entre nous qui le construit ou peut le construire pas à pas, parfois au nez et à la barbe d’entreprises peu soucieuses de nos envies. Pas à pas, avec de l’huile de coude, de la réflexion, de la connaissance de soi et une détermination élégante à faire bouger les lignes en douceur et à essaimer cet optimisme productif dans tout son écosystème, au bénéfice de soi autant que de son entourage.

Cet état d’esprit, vous être nombreux à y être sensibles, à le partager, parfois au long cours puisque certains d’entre vous sont là depuis l’ouverture de ce blog. Chers 100 000 visiteurs mensuels, je suis touchée de vos passages, de votre fidélité, heureuse des interactions en commentaire ou sur la page Facebook, aussi merci d’être là!

Ouverte en 2016, la page facebook dédiée au plaisir au travail et à la reconversion, compte près de 1800 membres. Je suis ravie – et je remercie tous ceux qui y participent – des nombreuses interactions, des commentaires et des échanges qui s’y passent et qui sont l’occasion d’aller à votre rencontre et de mieux vous connaître. Vous y trouverez aussi les dimanches d’Alexandre et les lundis d’Anne-Sophie, mes deux nouveaux camarades, et je vous invite à nous y rejoindre et partager vos idées, vos témoignages, vos expériences!

Ici s'inventent et se créent des odyssées professionnelles!

 

Pratique, plaisir et laboratoire

Vous le savez depuis longtemps, je me suis donné pour mission de dépoussiérer les accompagnements à la reconversion professionnelle et au plaisir au travail, ce qui je fais depuis 2008 sous la forme d’approches originales, ouvertes et sans restrictions, qui évoluent à mesure que le marché du travail et les désirs professionnels évoluent.  J’ai à cœur de mettre à la disposition de ceux désireux de beaux lendemains professionnels les outils pour mettre en oeuvre les changements nécessaires, en termes de plaisir au travail et/ou de reconversion professionnelle, ce que je fais autant dans ma pratique, dans mon laboratoire de réflexion et d’expérimentation que sur le site d’Ithaque. Et avec plus de 100 000 lecteurs par mois, cette mise à disposition semble vous correspondre!

 

Mon plaisir au travail : des clients épatants !

Depuis 9 ans, j’ai un plaisir immense à travailler avec une formidable diversité de personnes: diversité d’origines, de personnalités, de situations professionnelles, d’aspirations, de projets. Chaque mission est une nouvelle expédition en terra incognita de leur singularité : formidable nourriture quotidienne à ma curiosité et à ma soif d’apprentissage. Je découvre des personnes uniques et remarquables, j’apprends toutes sortes de choses sur des domaines différents: métiers, entreprises, environnements professionnels etc.

Je suis sans cesse épatée par les trésors d’imagination et d’énergie que mes clients mettent dans la réalisation de leurs objectifs et par les solutions extraordinaires qu’ils concoctent pour y parvenir. Il sont tous autant d’histoires passionnantes et je leur en suis infiniment reconnaissante de me permettre d’en être le témoin privilégié et du plaisir qu’ils m’offrent à les accompagner.

Réflexion, doute et expérimentation, une triplette pour réussir sa reconversion

 

Pratique et laboratoire

Pour entretenir cette dynamique et offrir des accompagnements toujours plus pertinents et plus adaptés à un monde qui bouge et évolue de plus en plus vite, pour répondre aux besoins de toutes les reconversions, aussi bien celles qu’on mène à 25 ans que celles qu’on entreprend à 50, je partage donc mon temps entre l’accompagnement de mes clients et la réflexion autour du job idéal, du plaisir au travail et de la motivation:  leur nature, leurs enjeux, leurs déploiements, comment les construire, les développer, les entretenir, comment articuler leurs bénéfices et les mettre au service de projets professionnels tels qu’une reconversion professionnelle, une création d’entreprise ou de changements dans le poste actuel.

Le blog d’Ithaque est le reflet d’une partie de ces explorations, recherches et expérimentations. Chaque billet est aussi un moyen de réfléchir à mes pratiques, de les faire évoluer et de les partager. C’est ainsi par exemple que j’y étudie avec délices le vaste champ des vitamines mentales, turbine du plaisir au travail et concept que je développe pas à pas depuis 2009.

L’autre partie de mon temps est consacré à la réflexion autour de l’accompagnement à la reconversion professionnelle, que je prends plaisir à sortir de la naphtaline de pratiques vieillottes pour proposer un accompagnement plus élargi, plus éclectique et multimodal, dont le coaching n’est qu’un aspect parmi tant d’autres, pour rendre les candidats à un changement de métier débrouillards et autonomes.

Dossier complet vitamines mentales

 

Ithaque et le plaisir au travail

Il n’y a pas de métier ou de fonction qui rend heureux(se) par nature, ce sont les conditions dans lesquelles on l’exerce qui nous donnent plaisir et satisfaction, ou pas. Je travaille donc depuis 2008 au développement du job crafting, c’est à dire à l’exploration des marges de manœuvre pour renforcer le plaisir au travail, quitte à (ré)inventer des façons de vivre sa vie professionnelle et qui s’articule autour d’une triple idée :

  • Le plaisir au travail existe et la vie professionnelle est bien trop longue pour s’emmerder au boulot. Ce n’est en rien une obligation, mais c’est un droit: chacun a un droit inaliénable d’explorer toutes les possibilités d’améliorer son quotidien professionnel, de le rapprocher du job idéal, de devenir l’artisan de son plaisir au travail
  • Il y a un être humain derrière chaque odyssée professionnelle, une personne unique, dont la singularité exige des itinéraires sur mesure, loin des idées préconçues, des recettes toutes faites et des sentiers battus. Et ses itinéraires s’organisent d’abord dans un territoire interne, le leur, pour y puiser les ressources nécessaires à la réussite de ses projets professionnels.
  • Le cocktail indispensable relation à soi/relation à l’autre: le plaisir au travail s’inscrit immanquablement dans une dimension relationnelle et c’est l’association d’une relation réjouissante à soi-même et aux autres qui va garantir une part essentielle de la satisfaction professionnelle. La relation à soi diminue les expressions individualistes ou défensives de l’égo  et augmente la confiance en soi, la relation aux autres amoindrit et écourte les conflits, favorise une ambiance agréable et facilite la collaboration.

Cette triplette trouve son expression dans l’accompagnement anciennement intitulé Job idéal et vitamines mentales (voir ci-dessous) qui bénéficie d’un intérêt croissant de la part de personnes lassées des discours vides et de l’immobilisme managérial et déterminées à reprendre les commandes de leur vie professionnelle.

Ithaque, 1er influenceur sur la reconversion professionnelle

La réflexion que je mène autour du plaisir au travail et du changement de métier depuis 9 ans a valu à Ithaque d’être identifié comme le principal influenceur sur la reconversion professionnelle par cette étude de l’Essec, avec le plus grand nombre d’articles publiés mais surtout le plus grand nombre de partages sur les réseaux sociaux, révélateurs d’un intérêt grandissant pour des alternatives aux accompagnements traditionnels à la reconversion.

Ithaque coaching, premier influenceur sur la reconversion professionnelle

Je me suis concoté un laboratoire de l’accompagnement à la reconversion pour deux raisons:

  1. Eviter de figer dans l’auto-satisfaction un accompagnement gravé dans le marbre d’une expertise immobiliste. L’ingénierie de l’accompagnement reconversion me tient à cœur car dans un monde en perpétuel mouvement, les prestations proposées ne peuvent plus s’appuyer sur les outils du passé et un l’ancrage définitif d’une approche garantirait son obsolescence rapide
  2. Parce que c’est un sujet complexe et passionnant, qui nourrit sans relâche mon désir de stimulation pour offrir des alternatives à la fois joyeuses et réfléchies, ludiques et complètes, plus actuelles et ouvertes que le bilan de compétences, plus abordables que l’outplacement.

Au milieu de tout cela, Ithaque garde son cap et continue de proposer une troisième voie: plutôt que de répondre au désir d’immédiateté, j’ai choisi d’inscrire cette démarche d’élaboration de projet professionnel dans la durée. De donner le temps au temps et de proposer à mes clients un espace de réflexion serein, à leur rythme, un espace précieux dans lequel ils peuvent se remettre eux-mêmes au centre de leur vie professionnelle et de leurs décisions. Un espace dans lequel l’exploration de soi et la conception du projet professionnel sont un cheminement heureux solidement inscrit dans la recherche de sens et de plaisir au travail. Une réflexion singulière, flexible et structurée qui explore toutes les facettes d’une reconversion professionnelle, y compris les investigations professionnelles, les expérimentations, l’adaptation du métier à soi-même selon ses désirs et appétences, le renforcement d’une posture sereine et dynamique, la vérification de la pertinence et de la faisabilité des pistes en fonction des ressources propres à la personne.

5 tendance annonciatrices de reconversion professionnelle

J’y élabore constamment des outils inédits qui viennent enrichir nos accompagnements et les rendre plus proactifs, plus adaptatifs, plus performants en termes d’identification de projets pertinents et bien sûr toujours attentifs à l’humain et à son environnement :

 – Sur des thématiques insuffisamment abordées en reconversion : ainsi le « travail sur soi » dont la nécessité est mentionnée partout et qui pourtant se limite trop souvent à de vagues questions à quelques tests, survole la singularité de la personne, néglige ses mécanismes émotionnels, ses désirs professionnels et sa posture relationnelle. Nous avons mis en place tout un panel d’outils pour les inclure dans l’élaboration d’un projet professionnel.

 – En fonction de besoins émergents : par exemple, la redéfinition de l’identité professionnelle après un burnout, sujet récent, nécessite d’aborder le projet professionnel dans une dynamique différente d’un désir de reconversion qui s’est ancré depuis longtemps.

 – Adaptés à l’évolution fulgurante des métiers, du marché du travail et des compétences de demain.

 – Adaptés à tous les âges car les jeunes diplômés s’intéressent de plus en plus à la reconversion

reconversion generation Y

 

Cabinet semi-virtuel : Ithaque et ses gardiens de refuge

Essentiellement virtuel, Ithaque s’est développé pour majeure partie via Internet et son offre s’est naturellement orientée vers un accompagnement principalement par téléphone ou via Skype, puisque les clients viennent d’horizons géographiques les plus divers: de Tahiti au Luxembourg en passant par l’Allemagne, les Etats-Unis, l’Australie ou la Martinique. Vous pouvez ainsi choisir un accompagnement qui vous plaît où que vous soyez, plutôt que de voir vos options limitées par la géolocalisation.

Pour répondre à la masse de demandes d’accompagnement, Ithaque s’est agrandi et nous sommes à présent trois à vous proposer cette approche:

Anne-Sophie Vernhes

Alexandre Maillard

Je remercie Anne-Sophie et Alexandre d’être venus enrichir Ithaque de leur intelligence, leur humanité et leur goût d’œuvrer pour favoriser le plaisir au travail de chacun. Ils sont formés à l’approche d’Ithaque et sont les seuls agréés à la dispenser. Ils prennent en charge vos demandes d’accompagnement depuis le début de l’automne et les retours sont dithyrambiques.

Ils viennent aussi m’aider à définir une vision de l’accompagnement à la reconversion dépasse simple coaching en ce qu’elle propre une approche structurée et flexible à la fois, résolument iconoclaste et affranchie de toute tentative de normalisation. Nous gardons du coaching l’art du questionnement qui permet d’avancer avec fluidité et nous lui ajoutons un doigt de tutorat, de conseil, de transmission, de tout ce qui peut être utile à la réflexion et aux projets de nos clients.

Un projet ambitieux comme un job crafting, une reconversion ou une création d’entreprise se mène étape par étape et nous sommes là à chacune, plus gardiens de refuge que premiers de cordée, car ce projet c’est avant tout le vôtre. Gardiens de refuge qui vous accueillent, vous offrent un espace chaleureux pour réfléchir à la suite, l’eau pour se rafraîchir et le couvert pour se ragaillardir, éventuellement reposer vos jambes et soigner vos ampoules, s’assurer que votre sac à dos est bien achalandé, étudier la carte des étapes suivantes possibles avec vous et vous y guider dans l’étape en fonction de vos désirs et de vos besoins. Ici pas d’itinéraire normé: chacun suit son propre chemin.

 

3 nouveautés en 2017

La grande évolution de 2017, c’est un nouveau format d’accompagnement que je suis en train d’expérimenter avec quatre candidats à la reconversion. Ce nouveau format conserve intégralement l’approche à la fois globale et détaillée d’Ithaque, tout en incluant plusieurs nouveautés pour en faire un accompagnement complètement unique que j’aurais le grand plaisir de vous présenter cette semaine dans un billet dédié. Ce sera aussi l’occasion de proposer une expérimentation grandeur nature à 6 personnes, à un tarif préférentiel, pour le finaliser avant de la lancer complètement. La seconde et la troisième, ce sont les nouvelles actualisations des accompagnements devenus des classiques!

 – Un nouveau format d’accompagnement inédit, nom de code Heureux qui comme Ulysse, parce que je vous invite à un voyage plein d’aventures et d’enseignements vers votre reconversion professionnelle! Dans un premier temps, 6 places d’accompagnement seront proposées dans le cadre d’une dernière phase de test (à tarif préférentiel) avant lancement officiel. Vous pouvez le découvrir ici:

 – Job idéal et évolution professionnelle – version 2.017. Comme chaque année, début avril marque l’arrivée de la nouvelle formule, augmentée, améliorée et diversifiée de cette approche unique de la reconversion professionnelle. Rendez-vous jeudi 6 avril pour sa présentation!

 – Job crafting et vitamines mentales : cet accompagnement, anciennement intitulé Job idéal et vitamines mentales est intégralement axé sur le développement et renforcement du plaisir au travail – plaisir dans son environnement, plaisir relationnel, organisationnel, plaisir dans ses tâches et ses missions, dans ce à quoi on contribue. Marque de fabrique d’Ithaque depuis 2008, il devient job crafting, parce que je le pratique avec mes clients depuis tout ce temps: vous apprenez à devenir l’artisan, l’orfèvre de votre propre plaisir au travail. Rendez-vous le jeudi 13 avril pour son lancement!

 

 

Aller plus loin

Vous voulez mettre en œuvre des changements pour construire une vie professionnelle en fonction de vos valeurs et aspirations? Ithaque vous accompagne. Pour tous renseignements, contactez Sylvaine Pascual 

 

 

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19 Comments

  • Celine dit :

    Commentaire ou témoignage ??? Juste queqlues mots pour dire un énorme Merci à Ithaque. Une rencontre passionnante, pleine de rebondissements, avec un brin d’humour, du respect et beaucoup d’humanité… A bientôt 

  • ThierryB dit :

    Quand je suis arrivé sur votre site, j’y ai passé un week entier, à fouiller dans cette mine d’informations. Je me connais mieux et je me comprends mieux grâce à tous vos articles. Merci de votre générosité et du temps que vous consacrez à nous fournir une réflexion riche, dense et ciselée. La rédaction, intelligente et drôle est un régal.

    Et je ne parle même pas de vos ebooks, de la matière dans une belle maquette. Mais j’arrête là le dithyrambe, je vous laisse célébrer et je vous souhaite encore du succès.

  • Patrick dit :

    5 ans déjà! Je suis le blog d’Ithaque presque depuis le début, je ne m’en lasse pas, merci pour la richesse et la qualité des articles, je resigne pour au moins 5 ans encore!

  • Véronique dit :

    Le chemin du retour vers Ithaque est long et parsemé d’aventures toutes plus passionnantes les unes que les autres…alors même si ce n’est pas très gentil pour Pénélope je souhaite que l’arrivée se produise le plus tard possible et que nous aurons de trois fois multiples occasions de fêter trois fois trois ans dans l’esprit de la “triplette”.

    Sylvaine, ton blog est une mine d’or dynamisante et sa tonalité particulière en fait un ingrédient atypique mais désirable dans le paysage du coaching.

    Merci pour le jus d’orange multi-hebdomadaire et Joyeux Anniversaire!

    Signé : une coach “épatante” qui te remercie aussi de ta confiance.

    • Sylvaine Pascual dit :

      Merci infiniment, Véronique, pour ce retour, enthousiasmant je suis super touchée, et rendez-vous donc toutes les triplettes! :))

  • Richard dit :

    Que nos souffles de vie éclairée par les billets matinaux d’Ithaque Coaching sur les 5 bougies t’accompagnent. #Birthday

  • Christophe dit :

    Sylvaine,
    5 ans de blogging est un petit exploit à lui tout seul. Au delà de la qualité du contenu de tes billets, je reste admiratif de la constance de ta contribution. Tu sais que tu as fait partie de mes déclencheurs pour naviguer dans le même océan que le tien, et voir que les années n’ont pas altérées ta navigation m’encourage encore une fois à poursuivre mon voyage.
    Il faudra quand même que l’on se fasse une escale en duo un de ces jours 😉

    • Sylvaine Pascual dit :

      Merci Christophe, ce retour chaleureux me ravit et m’encourage à continuer!
      Effectivement, les années qui passent me donnent encore plus envie de continuer, grâce aux clients, aux lecteurs, et aux rencontres. Alors oui, faisons en sorte que la prochaine escale soit autre chose qu’un coup de téléphone tronqué:-D

  • Sidonie dit :

    Je m’arrête très souvent sur votre site que j’apprécie beaucoup, cela me permet de m’évader et de penser à autres choses….Que du bonheur !! Merci

  • Gabriela dit :

    Bravo ! J’adore ce site que j’ai connu à tout hasard de mes questionnements sur ma vie professionnelles et relationnelle de manière générale, et qui est devenu rapidement une vrai source d’inspiration, une référence. Des articles bien ficelées, très pertinentes, avec une manière assez drôle et tendre à la fois (je pense toujours à ce bocal à cons 🙂 ). On sens un grand amour de gens, une curiosité, une envie de partager, on sens le PLAISIR et ça c’est fabuleux ! ! ! Que l’avenir soit pour vous tout aussi pétillant ! Et un grand merci pour toute cette richesse que vous nous offrez 🙂

    • Sylvaine Pascual dit :

      Ooooh, merci Gabriela pour ce retour enthousiasmant, qui me fais immensément plaisir! Je suis ravie que le plaisir que je prends à mon travail transparaisse, car c’est un message qui me tient à coeur: le ^plaisir au travail existe et il est à la portée de tous ceux qui sont prêts à se retrousser les manches pour le construire;))

  • LAURENCE dit :

    Pour compléter les propos précédents que je partage totalement, ce que j’admire aussi dans votre démarche Sylvaine, c’est votre capacité à “imbriquer” une activité d’accompagnement “marchande” avec votre site et des apports de très grande qualité et accessible à tous. J’aime beaucoup ce côté “Economie Solidaire” et collaboratif.
    Merci

  • Jess dit :

    J’ai découvert ce site depuis peu (il y a quelques jours) et c’est l’une des très rares fois ou j’ai trouvé un site aussi percutant sur les relations pro ou les relations tout court. Pour être franche, je n’écris pas sur beaucoup de blogs, en fait je préfère rester la lectrice silencieuse. Mais j’ai décidé de m’emparer de mon clavier pour vous dire MERCI. Non seulement j’ai ENFIN compris certaines choses qui me tenaillaient depuis longtemps mais en plus je n’ai plus honte d’être comme je suis.
    Il faut dire aussi que la richesse de votre vocabulaire, l’humour et les jeux de mots savamment utilisés ont séduit mon âme de littéraire.
    Franchement un GRAND MERCI !!!!!
    Bisou de Guadeloupe 😀 !

    • Jess, vos bises de Guadeloupe et les mots qui les accompagnent me touchent particulièrement! Merci d’avoir pris le temps et le clavier pour ce retour si enthousiasmant:) je m’amuse avec ces jeux de mots, je suis ravie quand ils font réagir!

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