Modérer ses attentes est-il nuisible à l’ambition?
Modérer ses attentes, est-ce manquer d’ambition? Voilà la question qui m’a été posée par Sophie Girardeau, journaliste pour Monster. L’occasion de revenir sur…
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La débrouillardise: 10 pistes pour développer cette épatante qualité
La débrouillardise c’est se dépatouiller autrement lorsque les ressources nécessaires pour faire face à une situation viennent à manquer. Développer la faculté à se…
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Formation exceptionnelle: "Vitamines mentales et affirmation de soi"
Sylvaine Pascual – Publié dans L’actualité d’Ithaque Parce que ça m’a été demandé tellement gentiment, en février, j’animerai exceptionnellement une formation “Vitamines…
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Comment annoncer son désir de reconversion à son employeur ?
Annoncer sa volonté de changer de métier à son employeur fait peur. Par crainte d’être considéré comme démotivé, donc mis au placard ou même…
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Blues hivernal et vitamines mentales: le principe du mimosa
Arf. Comme chaque année, elle est vite retombée, la lumière un poil factice des fêtes de fin d’année, et nous voilà confrontés brutalement…
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2013 sous le signe du vouloir vivre
Sylvaine Pascual – Publié dans L’actualité d’Ithaque Puisque nous avons échappé à la fin du monde, il est sans…
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5 alternatives réjouissantes aux bonnes résolutions
Rentrée ou nouvelle année, c’est la même histoire. Alors plutôt que de céder aux bonnes résolutions culpabilisées et culpabilisantes, vraies fausses bonnes idées vite…
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Le Top10 de vos billets préférés en 2012
Sylvaine Pascual – Publié dans L’actualité d’Ithaque L’année tire à sa fin, l’occasion de faire un bilan en forme de rétrospective des…
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Ludification, divertissement et bien-être au travail
Ludification/gamification… derrière ces termes se cache une volonté de renouer avec un de nos mécanismes de réussite les plus efficaces: la motivation par…
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Guide de survie aux abrutis: sortir de la relation
Si nous mettons (relativement) facilement un terme aux relations amoureuses devenues insatisfaisantes, nous avons beaucoup plus de mal à sortir de relations amicales ou…
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Epreuves et construction de soi
Toutes les expériences que nous traversons participent à la construction et à l’évolution de la personne que nous sommes. Les expériences négatives aussi, et…
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Reconversion professionnelle: 6 points indispensables à traiter
J’ai répondu aux questions de Management magazine concernant les points indispensables à traiter avant de se lancer dans la reconversion professionnelle. L’occasion pour…
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Comment nous construisons et entretenons nos convictions
Une étude publiée en 2009 a montré que nos systèmes de convictions sont bien moins le fruit de la réflexion que celui de…
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Vivre (et travailler) ensemble, une histoire de temps
De rythmes effrénés en besoin de loisirs et de détente, de nouvelles technologies en désir de lenteur, notre relation au temps est sacrément…
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Bien-être: cesser de se fondre dans le décor malgré soi
Dans ce monde cruel, les animaux le savent bien, la survie dépend parfois de la faculté à se fondre dans le décor, à se…
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Quand les cadres ne veulent plus manager
De plus en plus de cadres rechignent à manager des équipes. J’ai été interviewée par Le Monde sur les raisons de ce manque…
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Communication: le “on”; qui a mal à son “je/nous”
Ce « on » délicieusement vague, masque flou derrière lequel se cache l’indéterminé polymorphe : singulier ou pluriel, sans genre et sans risque, merveilleusement non discriminant, déresponsabilisant,…
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Eloge de l’introversion (2): formidable complémentarité
L’introversion, pourtant simple trait de caractère, a été beaucoup mise au pilori au profit d’une extraversion prétendument plus collaborative. Injonction idiote à devenir…
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La déferlante d’études et conseils sur les femmes au travail, une fausse bonne idée?
Les études sur les femmes au travail et les conseils spécifiques pour réussir sa carrière “au féminin” se multiplient. Jusqu’à plus soif? Est-ce une…
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Oser le désaccord: quand le bourre-pif devient collaboratif!
Nos craintes du désaccord et du conflit qu’il pourrait générer entravent l’intelligence collaborative, au risque de nous enfermer – et nos entreprises avec –…
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