Plaisir au travail: 3 solutions pour les cadres qui ont le blues
J’ai répondu aux questions de Gaëlle Picut pour le Monde sur le thème du blues des cadres, de plus en plus éprouvés…
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Rupture douce, saison 3: l’agilité pour libérer l’entreprise
En 2012, je vous avais parlé premier tome de Rupture douce, ouvrage collaboratif rédigé en mode agile auquel j’avais eu le plaisir de participer…
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3 principes de gestion du temps pour plus d’efficacité et de créativité
Je vous ai un peu menés en bateau avec cette histoire de principe… Car la gestion du temps est un vaste sujet qui…
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Employabilité et mobilité vues par les salariés
Employabilité et mobilité sont devenues les marronniers des conseils en gestion de carrière et des publications RH avec force injonctions et grandes…
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Milieu de carrière : se redéfinir socialement et professionnellement
En début de carrière, nous avons tous pris des décisions quant à nos vies personnelles et professionnelles qui correspondaient à ce dont nous…
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Les émotions, alliées du bien-être au travail
Nous avons beau les prendre pour des ennemies incapacitantes, des perturbateurs de la pensée rationnelle, des marques d’une faiblesse déraisonnable et indigne d’un…
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Reconversion professionnelle: faire de sa passion un métier
La plomberie, le yoga ou les éclairs au café vous passionnent depuis toujours et vous êtes tenté(e) par l’idée d’en vivre. Transformer une passion en métier…
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10 petites choses qui mettent de bonne humeur au travail
Il y a suffisamment de petites choses qui agacent, qui fatiguent ou qui inquiètent au boulot pour se pourrir consciencieusement le moral. D’ailleurs,…
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Plaisir au travail: un chef compétent sinon rien
Une étude auprès de 35000 salariés révèle un élément constitutif de la satisfaction au travail particulièrement intéressant: le sentiment d’avoir un chef compétent….
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Accepter ce que l’on est… et s’appuyer dessus!
La libellule est épatante, qui puise dans ses ailes fragiles mais indépendantes des opportunités de prouesses aéroportées, plutôt que d’envier au criquet pèlerin…
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Reconversion professionnelle: un bilan de compétences?
Le bilan de compétences est présenté partout comme une étape indispensable d’un changement de métier. Pourtant, entre outil trop tourné vers la passé et…
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The working dead : zombies de boulot et management biohasardeux
J’aime bien les films de zombies. Ils ont un parfum d’aventure bouffonne aux relents de moisi et cultivent l’humour au quatorzième degré avec un…
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Reconversion professionnelle: 4 principes mycologiques pour trouver une voie
Où je vous invite à une cueillette aux champignons, parce qu’elle a bien des points communs avec l’identification d’une voie de reconversion. A…
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Cinéma et connaissance de soi
Une connaissance de soi solide est le socle sur lequel nous pouvons construire des projets professionnels qui accordent toute leur importance à nos…
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Relations au travail: et la gentillesse bordel?!
C’est aujourd’hui la journée de la gentillesse, à l’initiative de Psychologies Magazine. L’occasion de revaloriser une faculté souvent considérée – à tort – comme…
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Job crafting(2): construire son plaisir au travail en quatre étapes
Même si l’intérêt des entreprises pour le plaisir au travail s’accentue, même si elles sont de plus en plus nombreuses à mettre en place…
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Job crafting: devenir l’artisan de son propre plaisir au travail
Le job crafting consiste à mettre les doigts dans le cambouis d’un job imparfait pour le mettre à sa main et le rendre plus…
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(re)Trouver du sens à nos métiers
Si trouver du sens à ce que nous faisons n’est pas toujours simple, c’est essentiellement une question de perception liée à nos valeurs….
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Du triangle de Karpman à l’équilibre relationnel: la triplette prosociale
Il semble que la toxicité des relations professionnelles soit directement proportionnelle aux difficultés rencontrées par l’ensemble des salariés, managers et collaborateurs dans un même…
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Quand l’héritage familial entrave la reconversion professionnelle
Comme beaucoup d’autres sujets, la reconversion à ses tabous : considérée comme un acte avant tout professionnel, elle est souvent menée en suivant…
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