5 pistes d’élégance relationnelle à expérimenter pendant l’été
L’été se prête volontiers aux expérimentations en tous genres, car nous sommes souvent plus détendus et moins soumis aux contraintes, à la surcharge de…
Lire la suiteL’été se prête volontiers aux expérimentations en tous genres, car nous sommes souvent plus détendus et moins soumis aux contraintes, à la surcharge de…
Lire la suiteEn général, les quidams (y compris nous-mêmes) qui interrompent à l’improviste ne sont pas des sales cons en voie d’embocalaison : ils dérangent surtout ceux qui les autorisent à le faire. Voici 6 façons de ne plus déranger, de ne plus vous laisser déranger, ou le faire volontiers et avec élégance !
Lire la suiteLe plaisir au travail se trouve, se cultive, se construit, se façonne, mais il ne peut pas être universel ou obligatoire ! Et lorsqu’une tâche…
Lire la suiteLe recrutement s’intéresse de plus en plus à la personnalité des candidats, à leurs compétences informelles et relationnelles. C’est la raison pour laquelle…
Lire la suiteEn termes de petites incivilités entre collègues, nous avions déjà évoqué les sifflements insidieux des prétéritions et c’est au tour aujourd’hui d’une expression bien sournoise…
Lire la suiteAu fil du temps, il y a des tas de gens géniaux qui ont dit des tas de choses géniales, dont nous pouvons…
Lire la suiteOù je vous propose une histoire de chenilles dans le brocoli comme métaphore potagère de la place que prennent nos abrutis personnels dans…
Lire la suiteL’histoire de la pomme de discorde est édifiante. Car dans l’affaire, il n’y en a pas un pour rattraper l’autre ! Ou comment un…
Lire la suiteParler de soi n’est pas toujours simple: nous tenons parfois certains aspects de nos vies secrets, parce qu’ils nous font souffrir ou parce…
Lire la suiteLa critique se plaît bien entendu, la plupart du temps, à s’imaginer constructive… Mais lorsqu’elle devient le sport préféré de “ceux qui nous…
Lire la suiteFlorence est ingénieur spécialisée dans le développement durable. Elle aime son métier et son dynamisme n’est pas à démontrer. Mais lorsqu’elle s’est retrouvée au…
Lire la suiteNous avons vu qu’en vertu du principe du Dr. House, tout le monde (se) ment, parfois inconsciemment, distribuant au passage des informations erronées sur…
Lire la suiteEtes-vous du genre agressif ou soumis? Au lieu de vous cataloguer un peu trop vite, admettons qu’en fait, ce n’est probablement ni…
Lire la suiteJ’ai été ravie de répondre aux questions de Opensourcing, puis de Terafemina sur un sujet peu abordé: comment mener une recherche d’emploi quand…
Lire la suiteCe « on » délicieusement vague, masque flou derrière lequel se cache l’indéterminé polymorphe : singulier ou pluriel, sans genre et sans risque, merveilleusement non discriminant, déresponsabilisant,…
Lire la suiteLe jour de la distribution de l’intuition relationnelle, nous sommes nombreux qui n’avions probablement pas reçu l’invitation et avons du mal à distinguer une…
Lire la suiteNous avons évoqué le harcèlement, qui est à distinguer du comportement persécuteur, au sens triangle de Karpman. Car si le terme persécuteur est souvent…
Lire la suiteSylvaine Pascual – Publié dans: Relations aux autres Il arrive régulièrement que des clients viennent me voir pour développer leurs compétences…
Lire la suiteSylvaine Pascual – Publié dans L’actualité d’Ithaque / Compétences relationnelles J’ai été contactée par le magazine Management afin d’expliquer comment remettre…
Lire la suiteCe billet est une sorte de réponse à un article publié sur Capital, qui vante les mérites d’un fayotage soi-disant “subtil” pour s’obtenir faveurs,…
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