Mercredi 3 octobre – Publié dans les dossiers d’Ithaque
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Nouveau volet des dossiers d’Ithaque:
La connaissance de soi
Un tiers des salariés estiment mal se connaître et plus de la moitié estiment être relativement inauthentiques dans leurs interactions.
D’autre part, ceux qui se connaissent davantage semblent moins stressés, car ils peuvent agir en cohérence avec eux-mêmes, leurs vaeurs et leurs motivations.
Ce dossier présente diverses manières d’aller à la découverte de soi-même.
Se connaître c’est savoir qui on est, quelles sont nos limites et nos points forts, nos besoins, nos envies…
Bref, quand on sait comment fonctionne le bignou et ce qu’on peut attendre de lui, on peut envisager de faire des choses qui marchent avec !
L’identité c’est pour moi juste la question centrale du coaching !
Top, je viens de voir que tu avais changé ta photo, elle est très beaucoup mieux que l’autre !